안녕하세요.
오늘은 좋은 글귀를 모아서 포스팅을 해보려합니다.
그럼 시작하겠습니다.
1. 더 이상 지체할 시간이 없다. 오늘이 마지막 날인 것처럼 행동하라. - 알 타니 카타르 국왕
2. 미래를 위한 최고의 투자는 총명한 내일의 리더들을 키우는 것이다. - 알 타니 카타르 국와
3. 리더들은 자신이 이끌고 있는 직원들의 잠재된 능력을 끌어내 창의적이고 열정적으로 일할 수 있도록 명백하고도 도전해 볼만한 우선적인 목표를 세워야한다 - 척 프린스
4. 전략이란 시장이라는 진흙탕 속에서 피어나는 것이지, 상아탑 같은 맑고 깨끗한 환경에서 형성되는 것이 아니다. - 잭 트라우트와 알 리스 [마케팅 전쟁 중]
5. 일상에서 혁신을 이끌어내는 회사가 부를 창출한다. 직원들에게 복종을 요구할 수 있으나 창조력과 열정을 명령으로는 얻어낼 수 없다. - 손성원, LA한미은행장
6. 창조경영은 핵심인재 중심의 시각에서 벗어나 직원 하나하나가 가지고 있는 창조적 본능을 극대화할 수 있는 여건을 조성하는 것이다. - 제프리 페퍼
7. 초기에 작게 보이는 새로운 기회와 환경을 포착할 수 있어야 한다. 그런 기회를 어떻게 회사 내로 끌어들여 크게 만들 수 있느냐가 중요하다 - 로버트 버겔만
8. 덩치가 큰 기업이 항상 작은 기업을 이기는 것은 아니지만 빠른 기업은 언제나 느린 기업을 이긴다. - 존 챔버스
9. 기업이 진정으로 중시해야 할 것은 다름 아닌 조직 내의 사랑이며 사람을 통한 경쟁우위만이 존속 가능한 경쟁우위이다. - 제프리 페퍼
10. 편협한 판단에서 오는 큰 피해를 막으려면 다양한 의견을 의사 결정에 반영할 수 있는 제도와 시스템을 반드시 정착시켜야 한다. - 정동일, 샌디에이고 주립대 교수
11. 변화해야 할 순간을 알아내려면 내부의 시각보다 외부의 시각에서 해답을 찾아야 한다. - 체드 홀리데이
12. 참된 리더는 원칙을 바꾸지 않는다. 방향을 바꿀 뿐이다. - 오릿 가디시
13. 모든 사람들이 내가 승리할 때 사용한 전술을 볼 수 있었지만, 아무도 보지 못한 것은 위대한 승리의 모태가 된 전략이다. - 손자
14. 전략이란 생존에 중요한 역할을 하는 것으로써 삶과 죽은의 문제이기도 하며 안전과 존망에 영향을 미치는 것이다. 어떠한 경우라도 전략을 소홀히 여겨서는 안 된다. - 손자병법
15. 내일에 투자하지 않으면, 오늘도 없다 - 데이빗 우즈
16. 전략가의 역할은 기업을 지금 그대로가 아니라 앞으로 어떤 기업이 될 수 있는가를 미리 보는 것이다. - 존 티츠
17. 경영에 가능한 한 사원을 참여시킨다. 자신도 참여하고 있다고 사원이 느끼면 일하는 태도도 달라진다. - 코바야시 마사히로
18. 불가능해 보이는 것은 불확실한 가능성보다 항상 더 낫다 - 아리스토텔레스
19. 위대한 업적은 대개 커다란 위험을 감수한 결과이다. - 헤로도토스
20. 앞서 가는 방법의 비밀은 시작하는 것이다. 시작하는 방법의 비밀은 복잡하고 과중한 작업을, 다룰 수 있는 작은 업무로 나누어, 그 첫 번째부터 시작하는 것이다. - 마크 트웨인
21. 오늘의 문제는 어제의 해법으로 해결할 수 없다. 진정한 발견은 새로운 것을 찾는 것이 아니라, 새로운 눈으로 보는 것이다. - 김명룡 박사
22. 정상에 오르기 전까지는 산의 높이를 재지 마라. 오르고 나서야 산이 얼마나 낮았는지 깨닫게 될 것이다. - 다그 함마르셀드
23. 대중들에게 전문적이고 낙관적인 모습을 보여주면 당신의 사업에 대한 사람들의 인식이 기적처럼 변한다. - 스티브 에스트리지
24. 실력과 재능으로 사업에 성공하는 것은 전투에서 승리하는 것이지만, 신뢰와 진실된 마음의 휴먼네트워크를 구축하는 것은 전쟁에서 승리하는 것이다. - [다시 이병철에게 배워라 중]
25. 리더는 하기 싫은 일을 시키면서 그들이 좋아하게 만드는 사람이다. - 제프 크리스천
26. 늘 배우는 자세를 잃지마라. 지식이란 절대로 고정되거나 완결된 것이 아니다. 배우기를 끝내면 리더로서의 생명도 끝난다. 리더는 결코 자신의 능력이나 지식수준에 만족해서는 안된다. - 존 우든
27. 5퍼센트의 정보 보고서만이 정확하다고 예상하라. 위대한 지휘자의 비법은 5퍼센트만 분리해내는 것이다. - 더글라스 맥아더
28. 보기를 보여주는 것이 규정보다 열 배는 더 낫다. - 찰스 제임스 폭스
29. 보스는 두려움을 만들고, 리더는 확신을 창조한다. 보스는 비난을 돌리고, 리더는 잘못을 바로잡는다. 보스는 모든 것을 알고 있고, 리더는 질문을 한다. 보스는 일을 힘들게 만들고, 리더는 흥미롭게 만든다. - 러셀 유잉
30. 다른 사람들이 할 수 있거나 할 일을 하지 말고, 다른 이들이 할 수 없고 하지 않을 일들을 하라. - 아멜리아 에어하트
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